출산휴가 급여 신청하려는데, 어떤 서류를 제출해야 할지 막막하셨죠?
놓치면 안 되는 필수서류부터 발급 방법까지 깔끔하게 정리해 드릴게요.
준비물만 정확히 챙기면 온라인 신청도 문제없습니다!
출산휴가 급여 신청 필수 서류
| 서류명 | 용도 | 발급처 |
|---|---|---|
| 출산전후휴가 확인서 | 출산휴가 사용 증빙 | 사업장(회사) 인사팀 |
| 임금대장 사본 or 급여명세서 | 통상임금 확인 | 회사 또는 사용자 |
| 출생증명서 또는 가족관계증명서 | 출산일 확인용 | 정부24 / 동 주민센터 |
| 본인 명의 통장 사본 | 급여 수령 계좌 | 본인 직접 준비 |
추가 제출이 필요한 경우
- 퇴사 후 출산휴가 급여 신청 시 → 퇴직확인서
- 사업주가 서류를 제출하지 않을 경우 → 근로계약서 또는 출산증빙서류
※ 일부 경우, 고용센터에서 추가 서류를 요청할 수 있으니 신청 후 문자/전화 확인 필수!
서류 제출 방법
📌 온라인 신청 시: 스캔 또는 스마트폰 사진 파일 업로드
📌 방문 신청 시: 원본 또는 사본 지참 후 고용센터 제출
지원 형식: PDF / JPG / PNG / JPEG 가능
Q&A
Q1. 회사에서 확인서를 안 써줘요. 어떻게 하나요?
A. 사업주는 발급 의무가 있습니다. 계속 협조하지 않으면 고용노동부 민원 접수 가능합니다.
Q2. 급여명세서를 회사에서 거부하면?
A. ‘임금대장 사본’, ‘근로계약서’, ‘급여 내역 입금 통장 기록’ 등 대체 서류 제출 가능합니다.
Q3. 배우자 명의 통장도 가능한가요?
A. 아니요. 반드시 본인 명의 통장만 인정됩니다.
Q4. 출생증명서 대신 가족관계증명서도 되나요?
A. 네, 출산 사실을 증명할 수 있는 서류면 모두 인정됩니다.
마무리
출산휴가 급여 신청, 서류만 제대로 준비하면 간단합니다.
기한 내에 누락 없이 서류를 제출하고, 빠르게 혜택을 받아보세요!
출산은 여러분의 권리, 급여도 당연한 권리입니다 💪
